延边农商行龙井支行开展提升员工合规意识活动
为贯彻省联社“四大文化”，树牢全体员工的风险意识和合规意识，提升员工职业道德修养，近日，延边农商行龙井支行组织全体员工开展关于《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》专题学习活动。 活动中，该支行党支部书记对规章制度的重要性、违规行为的认定和处理等方面内容进行了详细解读，并结合实际案例深入剖析，旨在让员工对规章制度有更深刻的了解。此外，该支行为巩固学习效果，一是通过“合规+工作”将学习内容紧密联系实际工作，促进员工间互相交流、分享心得和经验，不断提高员工业务能力水平。二是通过开展合规情景演练活动，将常见的客户开户、大额交易处理、贷款审批等工作内容搬到台前，随机抽选员工代表，上台进行业务模拟操作，其他员工指出操作中存在的问题，并告知正确的操作流程，通过合规模拟情景演练，提高了员工的规范性和对风险的敏感度，避免违规现象发生。 通过此次专题学习活动，该支行员工的合规意识得到了显著提升。大家纷纷表示，在今后的工作中将严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，奋力为延边农商行的稳健发展作出贡献。 中国吉林网 吉刻APP 记者 张颖 通讯员张恩博
本信息由网络用户发布，本站只提供信息展示，内容详情请与官方联系确认。
